ANTES Profile™

Übersicht

Analysieren Sie jobrelevante Verhaltensmuster & Stärken Ihrer Bewerber & Mitarbeitern

Schnell und unkompliziert liefert Ihnen das Online-Assessment wichtige Zusatzinformationen, die Ihre Einstellungsprozesse effizienter und zielgerichteter gestalten:

  • Stärkenbereiche & Entwicklungsfelder
  • Motivatoren & Demotivatoren
  • Verhaltenspräferenzen, Arbeits- und Kommunikationsweise
  • Aufgaben- & Einsatzbereiche

 

Folgern Sie entsprechend auf:

  • Unterstützungsbedarfe und passende Führung
  • Passung zu Aufgaben, Team/Vorgesetzten/Kunden

und sorgen Sie so für eine objektivere und fundiertere Auswahlentscheidung!

 

ANTES Job-Profile

Definieren Sie in wenigen Schritten, welche Stärken & Verhaltensmuster die Stelle fordert.

Nutzen Sie die Ergebnisse bei der zielgerichteten Suche & Ansprache Ihrer Wunschkandidaten!

 

ANTES Matching

Ranking der Teilnehmer-Profile nach Passungsgrad zum Job-Profil.

Höhere Trefferquoten & kürzere Reaktionszeiten - Sichern Sie sich die besten Kandidaten!

 

Vorteile

  • Digitales Standalone-Tool: unkompliziert, sofort einsetzbar, präzise & schnell (ca. 7 Minuten)
  • Keine Zertifizierung, kein Expertenwissen, kein persönliches Feedback erforderlich
  • Leicht zu verstehende Ergebnisse & Grafiken, die ohne weitere Erklärungen direkt an die Teilnehmer verschickt werden können, wertschätzend & ausformuliert
  • Mehr Qualität & Sicherheit im Auswahlprozess, weniger (Früh-)Fluktuation, stärkere Mitarbeiterbindung
  • Sehr kostengünstig & für alle Bewerbergruppen & Hierarchieebenen geeignet
  • Besonders hohe Teilnehmer- & Kunden-Akzeptanz

 

Von Personaldiagnostikern und Arbeitspsychologen wissenschaftlich entwickelt – Von Unternehmen tausendfach erprobt und erfolgreich angewandt!

 

Integration mit softgarden

Durch eine API-Anbindung zu softgarden können Sie Ihre Teilnehmer direkt aus dem Bewerbermanagementsystem heraus einladen und sich die Ergebnisse anzeigen lassen.

Drittanbieter Produkte
kostenpflichtig
  • Daten und Analyse
  • Kandidaten-Sourcing
  • Assessments