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Übersicht

MoBerries: Ihr Partner für effiziente Talentakquise.

Erhalten Sie automatisch vorgefilterte Bewerber/innen mit der Nutzung von datengetriebenen Methoden, welche sich in Ihren bereits vorhandenen Recruitingprozess integrieren lassen.

 

Vier Schritte zum effizienten Recruiting:

  1. Beschaffen: Kontrollieren Sie Ihre Rekrutierungsausgaben, indem Sie vorgefilterte Bewerber aus allen Kanälen akquirieren.

  2. Filtern: Beschaffen Sie passende Bewerber bis zu 34% schneller, indem Sie relevante Kandidaten priorisieren.

  3. Analysieren: Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen auf der Grundlage von Kandidaten-Feedbackdaten und Echtzeit-Marktanalysen.

  4. Optimieren: Optimieren Sie Ihre Recruitingausgaben durch Leistungsanalysen.

 


Profitieren Sie jetzt von MoBerries nahtloser softgarden Integration:

 

Jobs importieren

Durch die Anbindung an softgarden wird das Einstellen der Stellen auf MoBerries noch einfacher. Sie können entscheiden, ob Sie die Jobs manuell einzeln importieren oder die automatische Synchronisation mit softgarden aktivieren.

 

Bewerbung exportieren

Der Hauptvorteil der softgarden-Integration ist der automatische Export der vorgefilterten Kandidatenprofile in softgarden. MoBerries überträgt die Bewerbungsdaten einschließlich des Lebenslaufs der Kandidaten und zusätzlicher Informationen in softgarden.

Testen und integrieren Sie MoBerries jetzt kosten- und risikofrei in softgarden, um vorgefilterte Kandidaten in Ihr vorhandenes softgarden-System zu erhalten und beschleunigen Sie Ihren Recruiting-Prozess.

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