Empfehlungsmanager

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Übersicht

Nutzen Sie die Reichweite Ihrer Mitarbeiter auf sozialen Netzwerken, um neue Mitarbeiter zu gewinnen – übersichtlich und vollständig digital mit dem Referral Manager von softgarden.  

 

Passende Mitarbeiter finden: Wenn sich ein Mitarbeiter bei Ihnen wohlfühlt und gute Arbeit leistet, stehen die Chancen gut, dass ein Freund sich bei Ihnen gut einfinden kann. 

Vertrauensvorschuss genießen: Knapp 80 Prozent der Teilnehmer einer Studie von 2018 haben großes oder eher großes Vertrauen in die Jobempfehlung von Freunden. 

Einfache Handhabung: Ihre Mitarbeiter melden sich mit ihrer Emailadresse beim Empfehlungsportal Ihres Unternehmens an. Wenn Sie neue Positionen ausschreiben, werden Ihre Mitarbeiter über die neue Ausschreibung und die versprochene Prämie informiert. Ihre Mitarbeiter können die Stelle nun per Knopfdruck mit Freunden teilen. Bei einer erfolgreichen Einstellung lässt sich so ganz einfach nachverfolgen, wer den neuen Kollegen geworben hat. 

Große Bandbreite: Ihre Mitarbeiter können Empfehlungen auf per Mail, WhatsApp, Signal und Facebook Messenger verschicken und auf Facebook, Xing, LinkedIn und Twitter sowie als Textlink teilen. 

 

„Wir generieren in unserer wichtigsten Bewerbergruppe, den Beratern, 40 Prozent über Mitarbeiterempfehlungen. Die Qualität von Bewerbern aus Mitarbeiterempfehlungen ist wesentlich höher. Zwei Drittel der Bewerber bleiben länger, haben eine niedrige Fluktuation und auch die Hiring Rate ist höher als bei Bewerbern, die über Passive Sourcing kommen." 

- Youth Wilken, Head of Recruiting, Finanzcheck.de 

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